採用見込み求職者と出会えた企業率100％

Daijob Career Fair

インターナショナルなコミュニケーション能力に優れた国内外の転職意欲の高い転職希望者と直接出会え、企業の採用ブランディングとしてもご活用いただける国内最大級のグローバル人材向け就職・転職イベントです。ここ数年一度も空ブースが出ないほどの人気イベント。

ダイレクトコミュニケーションで効果的な採用！

実際に転職活動中の転職意欲の高い人材と一度にたくさん出会え、Face to faceで満足度の高いコミュニケーションができるので、短時間での効果的な採用が可能です。
また、人事担当者と現場責任者間での人物像・条件の摺り合わせの場としても活用可能です。

幅広い業界からの出展企業が集まることによって多くの集客が図れます。
他業界で活躍している人材にも企業のPRが行えるため、認知度向上に繋がります。

参加対象者のメイン層がバイリンガル求職者の為、単純に外国語能力が必要なポジションのみならず、グローバルな感覚を持つ人材の採用に最適です。
（20～40代の社会人が約80%、学生/留学生：約20%）

98%

日英バイリンガル（日本語ネイティブ）日英バイリンガル（英語ネイティブ）日英バイリンガル（その他）モノリンガル

69.5%

300万円未満 300〜399万円 400〜499万円 500〜599万円 600〜699万円 700〜799万円 800万円以上

参加目的達成率: 81%

達成できた一部達成できたどちらともいえない

採用見込み求職者と出会えた企業率: 100%

21〜30人 11〜20人 6〜10人 1〜5人

次回参加意思: 89%

是非参加したい採用ニーズがあれば参加したいスケジュールが合えば参加したい予算が合えば参加したいどちらともいえない参加したくない

株式会社トラベリエンス
取材対象者	代表取締役社長／CEO：橋本直明氏（写真）、カスタマーサービス：リチャード氏
採用詳細	カスタマーサービス
業種	旅行、ホテル、レジャー、外食
ご利用のサービス	Daijob.com、RPO
採用成功の経緯	少数精鋭で運営している企業のため、採用業務を代行できるRPOサービスをご利用いただき、同業の大手企業で勤務経験があり、社風にもマッチする人材の採用ができました。
企業担当者コメント	Daijob.comからの応募者は、当社の求人ニーズをくみ取った志望意欲の高い人材が多く、Daijob.comの当社担当者には、こちらの期待を上回るスピード感で採用活動を進めていただけました。
Daijob.com 担当者コメント	企業PRの場として設けている「注目ポイント」ページで、グローバル人材の応募意欲を高めるキーワードを使って企業紹介を行い、求職者へ大きなアピールができました。

EXest株式会社
取材対象者	代表取締役CEO 中林幸宏氏（写真）、HR/Accounting 上村琴美氏
採用詳細	翻訳兼マーケティング、マーケティングセールス
業種	マッチングプラットフォーム・メディア運営
ご利用のサービス	Daijob AGENT
採用成功の経緯	「ビジネスレベルの語学力」「社風にマッチする人材」の2点においてDaijob AGENTのスクリーニング力を信頼いただき、複数名の採用成功ができました。入社後もご活躍されています。
企業担当者コメント	毎回こちらの要望+αの方をご紹介いただき、候補者との面談終了後も、Daijob AGENTの担当者からいただくフィードバックがきめ細かいため、面談から採用までとてもスムーズです。
Daijob.com 担当者コメント	EXest様の社員人数が3名だった頃から多くの人材をご紹介させていただき、弊社も共に成長させていただいております。事業拡大に合わせた人材を引き続きご紹介いたします。