【20250404東京_人事採用リーダー/新卒/中途/グローバル_課長級】 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

English

求人検索

更新日 2025-05-04
掲載開始日 2025-05-04
ジョブコード: 20250331-568-01-165
企業コード: 41915

【20250404東京_人事採用リーダー/新卒/中途/グローバル_課長級】

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)トプコン
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	医療機器メーカー
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2?3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。グローバル採用に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。【具体的な業務内容】■採用（新卒、中途）：採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画/採用ブランディング/インターンシップ企画、運用など■グローバル採用■障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進■派遣、請負等の非正規社員活用、管理■採用予算企画、管理■クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成
企業について（社風など）	■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売従業員数 5556名
応募条件	【必須】■採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ■プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ■ITリテラシー ■TOIEC700点以上※海外現法とコミュニケーション、英語での面接が可能なレベル
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 1000万円〜 1100万円
休日	年間休日 128日
契約期間	正社員

気になる応募する

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルートエージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。転職支援サービス利用規約・プライバシーポリシーに同意の上、エントリーしてください。
※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、「応募する」を押さずに、担当のアドバイザーにご相談ください。
※リクルートエージェントへのエントリーには日本語のレジュメの登録を必須とさせていただいております。

戻る