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Updated 2025-05-04
Activated 2025-05-04
Job Code: 20250331-568-01-165
Company Code: 41915
Activated 2025-05-04
Job Code: 20250331-568-01-165
Company Code: 41915
【20250404東京_人事採用リーダー/新卒/中途/グローバル_課長級】
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)トプコン |
| Job Type |
 |
| Industry | Medical devices |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2?3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。グローバル採用に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】■採用（新卒、中途）：採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画/採用ブランディング/インターンシップ企画、運用など■グローバル採用■障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進■派遣、請負等の非正規社員活用、管理■採用予算企画、管理■クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成 |
| Company Info |
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートイン フラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療 機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 従業員数 5556名 |
| Job Requirements |
【必須】■採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ■プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ■ITリテラシー ■TOIEC700点以上※海外現法とコミュニケーション、英語での面接が可能なレベル |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 11000K |
| Holidays | 年間休日 128日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
