【経営支援室長】世界販売台数3位。Hyundai車がより多く走行する未来へ。

更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-28
ジョブコード: 20241031-451-01-035
企業コード: 41313

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	Ｈｙｕｎｄａｉ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｊａｐａｎ(株)
職種	企画/マーケティング/PR - 経営企画・事業統括・新規事業開発
業種	自動車・輸送機器メーカー
勤務地	アジア日本神奈川県
仕事内容	■HR戦略策定と制度改善・事業目標達成にアラインしたHR戦略策定、および目標達成に向けたHR全エリアの診断と改善の方向性の提示　・HR制度改善 ■組織設計、人員計画・最適組織構造の設計　・中長期的な適性人員と人件費の算定、管理 ■組織文化とインフラ構築・独自の組織文化構築及びコアバリュー、行動指針の具体化と浸透促進 ■法務リスクの管理、対応コンプライアンス対応体制及びリスクマネジメント方法構築　など
企業について（社風など）	自動車の輸入販売従業員数 135名
応募条件	【全て必須】■組織文化・働き方改革、HR戦略策定、組織・人材運営、HR制度企画・改善、コアバリュー浸透など、15年以上のHR全分野でのご経験 ■海外駐在や駐在員との協業のご経験 ■総務・管財・IT・法務など、経営支援領域における直接/間接のご経験 ■20?30人以上をリードしたご経験（リーダーシップ経験） ■本社や他の海外法人とのコミュニケーションのため、ビジネスレベルの英語力【歓迎】・韓国語スキル　・HR以外の幅広い業務経験・従来の慣行にとらわれず新たなチャレンジができる方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 1700万円以上
休日	年間休日 120日
契約期間	契約社員

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