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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
TAマネージャーとして、採用・育成領域の実務及びマネジメント業務全般を行っていただきます 職務内容 ・採用戦略の立案・実行及び新卒採用、中途採用における企画、募集広報、書類選考や面接等の採用実務、採用管理システムの運用など、採用に関わる業務全般 ・新卒採用インターンシップの企画・運営 ・中途人財のオンボーディング施策の立案・実施 ・社内の人材育成、研修企画、研修、タレントマネジメントシステムの導入・運用他、人材開発に関わる業務全般 ・業務改善:人事部に限らず、社内の業務を人材開発の観点で改善提案・実施する ・メンバーのマネジメント 理想の人材 ・採用実務経験 ・語学力(英語での面談や面接が可能なレベル) ・2年以上のマネジメントまたはリーダーシップ経験 条件・待遇 柔軟な就業環境 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
企業について (社風など) |
メディア&エージェンシー業界で活動する大規模な組織です。企業の多様なニーズに対応し、広範なマーケティングと広告ソリューションを提供しています。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 700万円 〜 1200万円 |