【ERPコンサルタント・エンジニア】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10ｈ程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境！ | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-22

【ERPコンサルタント・エンジニア】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10ｈ程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境！

この求人の取扱い会社	株式会社iHOLON
企業名	会社名非公開
職種	コンサルティング - ERP/SAPコンサルタント
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	◇◇キャリアはあなた次第◇◇ Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。 ◇◇最新技術のPJ業務が豊富◇◇ AI技術の開発や、AWS、Azureといったクラウド案件など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。 ◇◇給与希望もお聞かせください！◇◇ 現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること！私たちWeStyleは、??企業を中?としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を?掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。【仕事内容】 SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。【具体的には】 ■ERPの導入提案 ■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義 ■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発 ■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最?限に考慮しますので、 ?接時などにお気軽にお問い合わせください！【?社後について】 ?社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、?談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い?に関しては、開発・テストや保守・運?から、経験豊富な?はコンサル、要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。【プロジェクト例】 ■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定（顧客業種：自動車） ■SAP要件定義　COコンサル及びFI-AAコンサル（顧客業種：食料品） ■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト（顧客業種：商社）※英語使用 ■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管　SAPシステム運用業務（BASIS）（顧客業種：医薬品）※英語使用【業務の魅力】 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、　安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを?指す?など、　意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
企業について（社風など）	資本金：30,000,000円従業員数：51 ~ 100名上場：未上場設立：2017
勤務時間	09:00?18:00 所定労働時間、8時間 ※プロジェクトによって異なることがあります。 ※平均残業時間10ｈ程度
応募条件	【必須用件】　※下記いずれかで半年程度以上の実務経験ある方・ERP(OBIC7、SAP、OracleEBSなど）の導入経験がある方・ERP(OBIC7、SAP、OracleEBSなど）の設計、開発の経験がある方・Java／C#／ABAPのいずれかでプログラミング経験が半年以上ある方・外国籍の場合は、①日本国内実務経験２年以上　②N2資格以上・会話流暢な方　を限定【歓迎要件】・外資クライアントとのやり取りが多いため、英語が得意な方は歓迎・FI、CO、SD、MM、PP、BW、BPC、HCM、Basis、WM、EWM等の導入コンサルタント及び設計者、S/4HANA、Fiori、ABAPの経験者
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 300万円〜 600万円
給与に関する説明	給与詳細：現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。【手当】・残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています）・役職手当・通勤交通費　（全額支給）【年収例】モデル1 : 年収 450万円（入社 1年目、26歳）モデル2 : 年収 520万円（入社 2年目、32歳）モデル3 : 年収 700万円（入社 3年目、38歳）試用期間：3ヶ月（給料変更なし）昇給：年1回決算ボーナス：年1回福利厚生：・各種保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険）・入社研修・技術者支援制度　：　資格取得祝金制度・社員研修　：　年１回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施・社員紹介協力制度
休日	◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引等） ※年間休日120日以上
契約期間	[正社員, 契約社員]